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テーマ:
『転職について』

前回、「新社会人に向けてのメッセージ」を
お送りいたしました。

あるきっかけもありまして、
今回は御代田さんからのご質問で
「転職について」

実は小阪も転職経験があります。

大学を卒業して始めは婦人服小売り、
次は広告代理店のイベントプランナー、
そして起業して現在のオラクルです。

さて、転職ってどういう意味？

転職を考えている方も、
考えたこともない方も、

どうぞ今回も、
楽しんでお役立て下さい。


（配信日　2012/5/15、収録時間　00：15：42）

番組内でお知らせしております、

小阪裕司短時間セミナー
『変化が加速する時代における「商品力」』

６/４大阪・６/２０東京開催、
詳細・お申し込みは、こちらから。
http://www.kosakayuji.com/seminar.php

テーマ:
『新社会人に向けてのメッセージ
～コミュニティケア能力をどう磨くか～』

前回から続いての、
「コミュニティのケア能力」のお話。

職場での宴会やイベント、
楽しい方もそうでない方もいらっしゃると思います。

ただ、「面倒だ」「そういうのは好きじゃない」と、
欠席を続けている方、いらっしゃいませんでしょうか？

感情的にどう感じているか、の反面、
先に聴いて、ちょっと心に留めておくといいよ、

というお話が今回のお話です。

リアル・バーチャルに関わらず、
様々なコミュニティでの「共創」への参画が求められる時代。

どうぞ今回も、
楽しんでお役立て下さい。


（配信日　2012/5/1、収録時間　00：16：07）

小阪裕司短時間セミナー
『変化が加速する時代における「商品力」』

６/４大阪・６/２０東京開催、
詳細・お申し込みは、こちらから。
http://www.kosakayuji.com/seminar.php
お聞きになりたいバックナンバーをクリックしてください。

　　　『変化が加速する時代における「商品力」』

　　　『新社会人に向けてのメッセージ　～コミュニティケア能力をどう磨くか～』

　　　『お花見の話から「コミュニティのケア能力」』

　　　『「場」の持つ力の変化』

　　　『続く復興支援』

　　　『小阪的、情報を発信する時の心構え』

　　　『小阪的情報の受け止め方』

　　　『ワクワク系ヘキサゴン・２』

　　　『ワクワク系ヘキサゴン』

　　　『２０１２年を漢字一文字にすると』

　　　『２０１１年を漢字一文字にすると』

　　　『２０１１年１１月、東北での学び　～「ねぶた祭り」編～』

　　　『２０１１年１１月、東北での学び　～被災地編～』

　　　『小阪裕司は大学で何を教えているのか』

　　　『屋久島で得たもの』

　　　『世界が違って見えるビジネスとは』

　　　『非日常体験で感性を上げる』

　　　『実践知の力』

　　　『「父島のお土産話」からも、学ぶ！』

　　　『ソーシャルメディアを使う前に』

　　　『ビジネスにおける“後世へ遺すもの”』

　　　『業績がいい店の共通項「選ばれている」』

　　　『被災地・仙台の商人からの学び』

　　　『チャリティ講演会でお話ししたこと（４）～ ビジネスは、血の通ったシステム 弐 ～』

　　　『チャリティ講演会でお話ししたこと（３）～ ビジネスは、血の通ったシステム 壱 ～』

　　　『チャリティ講演会でお話ししたこと（２）　～暗黙知・身体知・集団知～』

　　　『チャリティ講演会でお話ししたこと（１）　～トータルルージングメソッド～』

　　　『消費心理の冷え込みと言われる中で』

　　　『東日本大震災復興支援チャリティ講演会を何故やるのか』

　　　『学位・博士（情報学）をいただいて』

　　　『未曾有の震災、今、考えること・できること・やること』

　　　『ビジネスパーソンにとっての「研究」とは』

　　　『「勉強」と「研究」の違い』

　　　『就職氷河期と言われる時代に、選ばれる人間になるには』

　　　『学生に人気の小阪著書は、何？何故か？』

　　　『２０１１年を漢字一文字にすると』

　　　『２０１０年を一文字にすると』

　　　『法人営業で、お客さまの「特別」になる方法』

　　　『新刊・お客さまの「特別」になる方法、制作秘話』

　　　『新刊のタイトルが変ったところにミソが？！』

　　　『文庫化や新書化は、ただ既刊のサイズ違いなだけなのか？』

　　　『地域・団体ぐるみで感性価値創造を導入する』

　　　『第12回日本感性工学会大会からの学び』

　　　『今の消費者の時流』

　　　『つながりの時代に、今』

　　　『長く続く、続けるということ』

　　　『祭りをやろう！～第１００回記念祭りに向けて～』

　　　『今年秋出版（予定）の新刊内容をちょっとだけ…』

　　　『FIFAワールドカップ2010南アフリカ大会からの学び』

　　　『小阪裕司流・本の書き方』

　　　『最新刊の裏話』

　　　『自分の資質を開花させるための学習方法』

　　　『プロとしての開花、資質・実感』

　　　『自分は何のプロフェッショナルなのか。』

　　　『仕事とは一体何だろう２０１０』

　　　『リーダーが忘れてはならない３つの人間心理』

　　　『感性工学と感情研究の国際会議2010（KEER2010）』

　　　『ワクワク系マーケティングは大きな組織ではできないのか？』

　　　『ブルーノート東京のステージで、「仕事は楽しい！」と叫ぶ』

　　　『「世界観」の見つけ方』

　　　『「世界観を得る」とはどういうことか？』

　　　『小阪裕司的にみる２０１０年＆抱負』

　　　『２００９年を振り返って』

　　　『２人ともポジティブシンキングではない。　～スペシャルゲスト対談[２]前編～』

　　　『２人ともポジティブシンキングではない。　～スペシャルゲスト対談[２]後編～』

　　　『何故、物が売れない？　スペシャルゲスト対談[１]』

　　　『小阪裕司最新刊とフランク・ロイド・ライト』

　　　『小阪裕司最新刊と最先端の脳神経学』

　　　『小阪裕司著書の読み方』

　　　『感性研究とビジネス現場のつながり』

　　　『第１１回日本感性工学会大会』

　　　『小阪裕司の２００９年・秋』

　　　『開かずの扉のシグナル』

　　　『小阪流・過密スケジュールと調整のコツ』

　　　『エンターテイメントから学ぶビジネスのヒント』

　　　">『初心者でも行ける、学会の活かし方』

　　　『並ぶカレー屋・並ぶラーメン屋、その違い？！』

　　　『今のお客さんが買いたいもの』

　　　『顧客コミュニティの姿』

　　　『顧客を育てることと目先の売り上げ』

　　　『安価でも、日用品でも、マスタービジネス？』

　　　『何もしなくても流行る？！』

　　　『小阪裕司の新年度の活動から「バイタリティーの源」』

　　　『感性を、「データや数値で示せ！」と会社は言う…』

　　　『組織では、思い通りに動けない？！』

　　　『中国のビジネスパーソンに、「感性」』

　　　『知識を行動にむすびつけるためのヒント』

　　　『「こんな時代、何かしなきゃ！」へのヒント』

　　　『今年の抱負と、小阪裕司がみる２００９年』

　　　『２００８年を振り返って 本質的なものの強さ 』

　　　『ワシントンで気づいた、情報収集のコツ』

　　　『今、この時の、ワシントン』

　　　『今、この時代だからこそ、伝えたいこと』

　　　『茶事（ちゃじ）から学ぶ、ビジネスの秘訣』

　　　『息抜きだけではない、バカンス』

　　　『５０回記念スペシャルトーク「小阪流伝え術・３つのカギ」』

　　　『顧客と売上げを創り出す「価値創造型企業へようこそ」』

　　　『一皮剥けるには何が大事なのか』

　　　『ここ一番で力を発揮するということ』

　　　『忙しい中でも、勉強はできる。「小阪裕司流：勉強法とその秘訣」』

　　　『行動経済学の特集で、小阪が取材を受けたのはなぜか？』

　　　『自分に合った“実践コミュニティ”を見つけるポイントは？』

　　　『“実践コミュニティ”の具体的な良い効果』

　　　『新しい時代の学び方“実践コミュニティ”について』

　　　『小阪が最近受けた、取材からの気づき』

　　　『小阪裕司最新刊「ビジネス脳を磨く」制作裏話』

　　　『さびないビジネス人になるために…。』

　　　『「ビジネスをガッチリやる」ってどういうこと？』

　　　『事例のような事、誰でもできるは本当か？』

　　　『成果をあげている事例から、何を見てどのように活用すれば良いのか』

　　　『特定の解（答え）が無い前提で動いている人、解がある前提で動いている人との違いとは？』

　　　『「パラダイム」に気づき具体的にどのように活用するのか』

　　　『パラダイムに気づく』

　　　『２００８年以降の変化と自分自身の磨き方』

　　　『新年の抱負と小阪裕司が視る２００８年』

　　　『1年間の振り返り方』

　　　『なぜ、本を書いているのか？』

　　　『「永く続く」ということ』

　　　『「自己紹介」で印象に残り、選ばれるために重要なこと』

　　　『自己紹介には自分をバージョンアップさせていく鍵がある』

　　　『日本社会心理学会に参加して』

　　　『ハヤブサさんとお会いして』

　　　『この夏、小阪が体感したエンタテイメント』

　　　『過密スケジュールをこなすには？』

　　　『顧客への電話アプローチについて』

　　　『アフターサービスは決め手になるか？ならないか？』

　　　『セールのＤＭが届いても、買いに行く気のならないのはどうして？』

　　　『感性消費時代に私たちは何をしたら良いか？』

　　　『小阪裕司新刊「そうそう、これが欲しかった！」発売前特別トーク』

　　　『「価格」と感性価値創造の関係』

　　　『感性価値創造』

　　　『感性が変わる時、何が起きるのか？』

　　　『就職や移動先の職場に馴染むとは』

　　　『職場の宴会は必要か？必要じゃないか？』

　　　『会社が自分を認めてくれない…』

　　　『エレベーターで社長に会ったら･･･』

　　　『自分の意見や考えを、うまく言えないのは何故？』

　　　『2007年問題　“少子化”とビジネスの関係について』

　　　『２００７年問題　“団塊世代の退職”とビジネスの関係について』

　　　『“ビジネスセンス”について』

　　　『“ビジネスセンス”について』

　　　『仕事もプライベートもうまくいくコツは？』

　　　『“起業”について』

　　　『仕事を楽しむって何？』

　　　『仕事とは一体何だろう？』